ÐÒÔË·Éͧ¼Æ»®

Hjem
HR-avdelingen

Program for forskningsledelse ved ÐÒÔË·Éͧ¼Æ»®

Program for forskningsledelse er et breddetilbud for alle med ansvar for forskningsgrupper eller forskningsprosjekter som ønsker å bli tryggere i egen rolle.

Hovedinnhold

Programmet har som mÃ¥l Ã¥ styrke deltagernes utvikling som gruppeledere, gi inspirasjon til Ã¥ bygge gode forskningsmiljø og sikre gode rammevilkÃ¥r for forskning og forskningssamarbeid. Gjennom programmet vil deltagerne jobbe med utfordringer fra egen hverdag.ÌýÌý

Programmet bestÃ¥r av tre samlinger som løper over tre mÃ¥neder. Hver samling er bygget opp av tematiske bolker som innledes av korte faglige innlegg og erfaringsbidrag, og danner utgangspunkt for individuell refleksjon og diskusjoner/arbeid i grupper.Ìý

MÃ¥let med programmet er Ã¥:ÌýÌý

  • Tilby opplæring og rÃ¥d som styrker deltagernes utvikling i rollen som gruppelederÌý
  • Øke bevissthet og kunnskap om hvordan man bygger gode teamÌý
  • Legge til rette for utviklingen av tverrfaglige nettverk innad ved ÐÒÔË·Éͧ¼Æ»®Ìý

Samlingene er strukturert rundt tre hovedtema

  • Rolle, ledelse og organisasjonÌý
  • ¹ó´Ç°ù²õ°ì±ð°ù´Ú±ð±ô±ô±ð²õ²õ°ì²¹±èÌý
  • Strategi: forskningssystem og forskningspolitikkÌýÌý

I tillegg vil deltagere fÃ¥ tilbud om deltagelse pÃ¥ eksisterende kurs knyttet til tematikk som kan være relevant for den enkelte.Ìý

Målgruppe og søknadskriterier

  • Deltagerne mÃ¥ være gruppeledere for forskningsgrupper eller forskningsprosjekterÌý
  • Deltagerne bør normalt være ansatt minst 80 % ved ÐÒÔË·Éͧ¼Æ»®.Ìý
  • Deltagerne i mÃ¥ ha minst et Ã¥r igjen av lederansvaret ved oppstarten av programmetÌý
  • De som deltar ved andre lederprogram ved ÐÒÔË·Éͧ¼Æ»® vil ikke prioriteres.ÌýÌý

±ÊÃ¥³¾±ð±ô»å¾±²Ô²µÌý

Søknad sendes via et elektronisk søknadsskjema.Ìý

Vilkår for opptak og deltakelse

  • Kandidater som tas opp i programmet mÃ¥ forplikte seg til Ã¥ delta fysisk pÃ¥ alle samlingene. Unntak vil kun gjøres pÃ¥ bakgrunn av lovfestede permisjoner og sykdom.ÌýÌý
  • Programmet foregÃ¥r pÃ¥ norskÌý
  • Kandidater som tas opp i programmet vil bli bedt om Ã¥ identifisere egen utfordring knyttet til rollen som gruppeleder i forkant av første samling.Ìý
  • Kandidater blir vurdert etter motivasjon, samt at det er mÃ¥l om sikre bred representasjon fra organisasjonen.ÌýÌý

Hvis du har spørsmÃ¥l om søknadsprosessen, kan du ta kontakt med Elisabeth Nesheim, HR-avdelingen.ÌýÌý

Program for forskningsledelse er utarbeidet av HR og Forsknings- og innovasjonsavdelingen i samarbeid med et faglig råd ledet av viserektor for forskning og internasjonale relasjoner Benedicte Carlsen.