ÐÒÔË·Éͧ¼Æ»®

Hjem
HR-avdelingen
Lederprogram

Administrativt mellomlederprogram

Programmet består av 3 samlinger med fokus på grunnleggende lederutvikling, ledertrening og refleksjon over egen rolle.

Hovedinnhold

Samlingene ser også på abeidsgiveroppgaver og oppgaver som rådgiver for faglig og/eller administrativ ledelse, og programmet legger vekt på å diskutere teori og praksis innenfor universitetet som kontekst.

²ÑÃ¥±ô²õ±ð³Ù³Ù¾±²Ô²µ:ÌýRolleforstÃ¥else i organisasjon som leder og som bindeledd i en kompleks organisasjon.ÌýProgrammet gir ogsÃ¥ godeÌýmuligheter for nettverksbygging.

²ÑÃ¥±ô²µ°ù³Ü±è±è±ð:Ìýnye og erfarne administrasjonssjefer, kontorsjefer,ÌýseksjonssjeferÌýog andre ledere med personalansvarÌýved institutt, fakultet og sentraladministrasjon

Om det er flere søkere ennÌýplasser, vil HR-avdelingen i nært samarbeid med ledelsen ved fakultetene og avdelingene prioritere deltagere til programmet.Ìý Du kan ta kontakt med Ingve Bergheim eller Ole Christian Laukli om du har spørsmÃ¥l.

Hvert kull teller ca. 20 deltagere. For deltagere fra tidligere kull er det etablert kollegagrupper, og vi inviterererÌýalle deltagere fra gjennomførte program til et Ã¥rsseminar hver høst,Ìýsiste fredagen i september.

Ìý

±ÊÃ¥³¾±ð±ô»å¾±²Ô²µ

±ÊÃ¥³¾±ð±ô»å¾±²Ô²µsfrist er onsdag 21. juni, og plasser tildeles kort tid etter søknadsfrist.

Benytt følgende lenke for påmelding:

NB! For å bli tatt opp på programmet forutsettes det at du kan delta på samtlige samlinger.